ご契約後、本格運用開始まで、項目設定や情報登録、運用設計など、ご導入プランに応じて、専任のサポートチームが支援いたします！
人事管理システム業務効率化ナビ
人気記事ランキング
カテゴリーで記事を探す
エンゲージメント・離職防止
MVVとは？ミッション・ビジョン・バリューの意味や策定方法、浸透させるポイントを解説
MVVとは、Mission（ミッション）・Vision（ビジョン）・Value（バリュー）の頭文字を...
五月病・六月病対策とは？原因・違いからすぐできる改善方法まで徹底解説
「やる気が出ない」「なんとなく体が重い」「仕事や学校に行くのがつらい」——こうした不調を感じていませ...
ボーナス納得感を高めるには？不満が起きる原因と企業が行うべき対策を解説
「なぜこの賞与額なのかわからない」「頑張りが正当に評価されていない気がする」――こうした“ボーナスへ...
人事DX・業務効率化
人事管理の課題解決とは？よくある問題とシステム活用による改善方法を解説
人事管理は、採用、育成、評価、配置、労務管理など、企業の成長を支える重要な業務です。一方で、少子高齢...
人事管理システムはクラウド型がおすすめ？機能・メリット・選び方をわかりやすく解説
人事情報の管理をExcelや紙で行っていると、情報更新の手間や転記ミス、属人化、確認作業の増加に悩ま...
人事管理システムの選び方とは？失敗しない比較ポイント・機能・導入時の注意点を解説
従業員情報の管理、勤怠・給与計算、人事評価、採用管理など、人事部門の業務は年々複雑化しています。Ex...
人事評価・タレントマネジメント
【入門編】タレントマネジメントの本｜失敗しない最初の一冊は？
「自社の人材情報をどう活用すればよいのかわからない」「タレントマネジメントの重要性は理解しているもの...
女性活躍推進とは？企業が取り組むべき理由・課題・進め方を解説
女性活躍推進は、単に「女性管理職を増やす」「育休制度を整える」といった個別施策にとどまらず、企業の人...
MBOとは？目標管理制度の意味・メリット・OKRとの違い・運用方法を解説
MBOは、多くの企業で導入されている目標管理制度の一つです。社員一人ひとりが自ら目標を設定し、上司と...
人材育成・リスキリング
生成AIを活用した人材育成とは？導入メリット・活用方法・成功のポイントを解説
人手不足やDX推進が進む中で、企業の人材育成には「一律研修だけでは成果が出にくい」「現場ごとのスキル...
キャリア自律とは？企業が支援するメリット・施策・注意点をわかりやすく解説
終身雇用や年功序列を前提としたキャリア形成が変化するなかで、社員一人ひとりが自分のキャリアを主体的に...
フォロワーシップとは？リーダーシップとの違い・具体例・育成方法を解説
フォロワーシップとは、単にリーダーの指示に従うことではなく、組織やチームの目標達成に向けて、主体的に...
勤怠・給与・労務管理
時間外労働の可視化とは？残業削減・労務リスク防止につなげる方法を解説
「残業時間を減らしたいのに、どの部署・誰に負荷が集中しているのか分からない」「申告上の残業時間と実態...
産業医面談とは？話す内容・対象者・守秘義務をわかりやすく解説
産業医面談は、従業員の健康状態を確認し、必要に応じて就業上の配慮や職場環境の改善につなげるために行わ...
テレワーク規定は必要？就業規則変更のポイントとトラブル防止策
テレワークを導入したものの、就業規則や社内ルールの整備が追いついていない企業は少なくありません。出社...
導入事例・比較・レビュー
BPO事例を徹底解説｜導入メリット・デメリットと成功のコツ
人手不足や業務の複雑化が進む中で、総務・経理・人事・労務などの間接部門を中心に、BPOの導入を検討す...
業務効率化システムとは？種類・選び方・導入手順を徹底解説｜ツール乱立を防いで生産性を上げる方法
「データ入力や転記、請求書作成、社内の確認作業に追われて“本来やるべき仕事”が進まない」——そんな悩...
人事制度設計・見直しコンサルとは？失敗しない進め方と選び方を人事実務視点で解説
人事制度は一度設計すれば長く使えるものと思われがちですが、事業フェーズや組織規模、働き方の変化に伴い...
戦略人事・データ活用
スキルデータとは？人的資本経営で注目される理由と活用方法を解説
DX推進や人的資本経営への注目が高まる中、多くの企業で「スキルデータ活用」が重要テーマになっています...
人事戦略の基本｜意味・目的・立て方・フレームワークを完全解説
人材不足や働き方の多様化、人的資本経営への注目が高まるなかで、「人事戦略」の重要性はますます高まって...
戦略人事とは？経営戦略と人材戦略を連動させる進め方・課題・実践ポイントを解説
近年、人材不足や事業環境の変化、人的資本経営への関心の高まりを背景に、「戦略人事」という言葉が注目さ...
採用・オンボーディング
内定者研修とは？目的・内容・時期・効果的な設計方法と注意点を解説
内定者研修は、内定者が入社前に会社理解を深め、社会人として必要なマインドや基本スキルを身につけるため...
面接官トレーニングで採用力を高める方法｜質問例・NG質問・研修内容を解説
採用活動において、面接官の質は採用成果を大きく左右します。どれだけ採用要件や評価シートを整備していて...
採用の母集団形成とは？質の高い応募者を集める手法と成功ポイント
採用活動において「応募者が集まらない」「応募はあるが求める人材と合わない」と悩む企業は少なくありませ...
法制度・コンプライアンス
改訂規定一覧を企業向けに解説｜2026年法改正で見直すべき社内規程と対応ポイント
2026年は、企業の人事労務、取引管理、社会保険、内部通報制度に関わる重要な法改正が相次ぐ年です。労...
パワハラ相談を受けたらどうする？ハラスメント初動対応と社内調査の基本を解説
「これは指導なのか、それともハラスメントなのか判断できない」「相談を受けたが、どのように対応すればい...
個人情報の取り扱いとは？企業が守るべきルール・注意点・漏えい時の対応をわかりやすく解説
企業活動では、顧客情報、従業員情報、応募者情報、取引先担当者の連絡先など、日常的に多くの個人情報を取...
人事管理システム業務効率化ナビのおすすめ記事
導入までの流れ
STEP１
申し込み
STEP2
アカウント付与※約1週間程度
STEP3
初期設定※約1～3ヵ月程度
STEP4
運用開始
のサポート体制
無料トライアル実施中！
ぜひお試しください14日間、無料でサイレコの機能をお試しいただけます。
無料体験
資料請求Copyright © Active and Company Ltd. All rights reserved.
