ご契約後、本格運用開始まで、項目設定や情報登録、運用設計など、ご導入プランに応じて、専任のサポートチームが支援いたします!
人事管理システム業務効率化ナビ
人気記事ランキング
カテゴリーで記事を探す
エンゲージメント・離職防止
Z世代の離職はなぜ起きる?原因と対策を徹底解説|早期離職を防ぐ組織づくりとは
近年、「Z世代の離職」が企業の大きな課題となっています。特に入社から数年以内の早期離職は、人材確保や...
ピープルアナリティクスとは?メリット・進め方・活用事例・導入時の注意点まで解説
人事の意思決定は、これまで「経験と勘」に支えられる場面が少なくありませんでした。もちろん現場感覚は重...
エンゲージメント戦略とは?企業成長につながる進め方と実践ポイントを解説
人材不足の深刻化、働き方や価値観の多様化、市場のコモディティ化が進む今、企業には「選ばれ続ける理由」...
人事DX・業務効率化
コンサル型BPOとは?導入メリット・費用相場・失敗しない選び方まで解説
人手不足や業務の属人化、バックオフィスの生産性低下に悩む企業が増える中、注目を集めているのがコンサル...
生成AIで人事業務効率化はどこまで進む?活用事例・メリット・注意点をわかりやすく解説
人事部門では、採用、評価、研修、問い合わせ対応、各種文書作成など、日々多くの定型業務と判断業務が発生...
SaaS導入の進め方とは?手順・注意点・比較ポイントを徹底解説
業務効率化やコスト最適化、柔軟な働き方の実現を目指して、SaaS導入を検討する企業は増えています。一...
人事評価・タレントマネジメント
タレントマネジメントとは?導入目的・メリット・進め方・注意点をわかりやすく解説
人材不足の深刻化や働き方の多様化、人的資本経営への関心の高まりを背景に、企業の人材戦略はこれまで以上...
タレントマネジメント導入のメリットとは?効果・注意点・進め方を失敗例まで解説
「人が足りない」「育成が追いつかない」「異動が勘と経験頼み」——こうした課題が続くと、現場は疲弊し、...
人材ポートフォリオの意味、作り方、活用(採用・育成・配置)と注意点を解説。
人材不足や事業変化が常態化する中、「必要な人材がどこに・どんな状態で・どれくらいいるか」を把握できな...
人材育成・リスキリング
海外人事とは?求められる業務内容と課題、成功のポイントを解説
海外展開を進める企業が増える中で、「海外人事」の重要性はますます高まっています。海外人事は、単に海外...
チームビルディングとは?強い組織をつくる方法と実践ポイント
「チームビルディング」という言葉はよく聞くものの、実際には「何をすればよいのか分からない」「懇親会や...
クレドとは?組織に浸透させる方法と導入時の注意点を実務目線で解説
「クレド」という言葉を耳にしたものの、企業理念やミッション、バリューとの違いが曖昧なままになっていな...
勤怠・給与・労務管理
年俸制の仕組みとは?残業代は出る?月給制との違いと注意点を解説
転職サイトや求人票で「年俸制」と書かれているのを見て、「月給制と何が違うのか」「残業代や賞与はどうな...
手当設計とは?種類・決め方・見直しのポイントをわかりやすく解説
「手当設計」は、単に給与項目を増やす作業ではありません。どの手当を、誰に、どの条件で、いくら支給する...
給与体系とは?給与形態・賃金モデルとの違いから見直し方法までわかりやすく解説
給与体系は、企業が従業員にどのような基準で給与を支払うかを示す重要な仕組みです。採用力の強化や人材定...
導入事例・比較・レビュー
BPO事例を徹底解説|導入メリット・デメリットと成功のコツ
人手不足や業務の複雑化が進む中で、総務・経理・人事・労務などの間接部門を中心に、BPOの導入を検討す...
業務効率化システムとは?種類・選び方・導入手順を徹底解説|ツール乱立を防いで生産性を上げる方法
「データ入力や転記、請求書作成、社内の確認作業に追われて“本来やるべき仕事”が進まない」——そんな悩...
人事制度設計・見直しコンサルとは?失敗しない進め方と選び方を人事実務視点で解説
人事制度は一度設計すれば長く使えるものと思われがちですが、事業フェーズや組織規模、働き方の変化に伴い...
戦略人事・データ活用
人事戦略の基本|意味・目的・立て方・フレームワークを完全解説
人材不足や働き方の多様化、人的資本経営への注目が高まるなかで、「人事戦略」の重要性はますます高まって...
戦略人事とは?経営戦略と人材戦略を連動させる進め方・課題・実践ポイントを解説
近年、人材不足や事業環境の変化、人的資本経営への関心の高まりを背景に、「戦略人事」という言葉が注目さ...
OODAとは何かを簡単に解説|PDCAとの違い・メリット・活用例まで紹介
変化の速い市場や予測しにくい顧客ニーズに対応するには、従来の「計画ありき」の進め方だけでは限界を感じ...
導入までの流れ
STEP1
申し込み
STEP2
アカウント付与※約1週間程度
STEP3
初期設定※約1~3ヵ月程度
STEP4
運用開始
のサポート体制
無料トライアル実施中!
ぜひお試しください14日間、無料でサイレコの機能をお試しいただけます。
Copyright © Active and Company Ltd. All rights reserved.