人材育成・リスキリング
- 2026/05/01 社外研修 社外研修受講とは？社内研修との違い・メリット・効果を高める進め方を解説 社外研修受講を検討しているものの、「社内研修と何が違うのか」「本当に効果があるのか」「コストに見合う成果が出るのか」と悩む人事担当者や研修企画担当者…
- 2026/05/01 人材育成 新入社員育成の方法とは？教育計画の立て方と現場で使える実践ポイント 新入社員育成は、単に仕事を教えるだけの業務ではありません。早期戦力化、離職防止、組織への定着、将来の中核人材づくりまでつながる重要な人事テーマです。…
- 2026/03/25 人材育成 キャリアドリフトとは？変化の時代に強いキャリア形成の考え方と進め方 「将来のキャリアをきちんと設計しなければ」と考える一方で、変化の激しい時代においては、計画通りに進まないことへ不安を感じる人も多いのではないでしょう…
- 2026/02/20 人材育成 人材育成とは？基本的な考え方・育成方法やポイントを解説 新人が思うように育たない、研修を行っても行動の変化が続かない、育成のやり方が属人化して引き継ぎが難しい。そのような悩みを抱えている方は少なくありませ…
- 2026/05/01 エンゲージメント スキルベース組織とは？人材配置・育成が変わる新しい考え方を解説 人手不足が深刻化する一方で、社内には十分に活かされていないスキルが埋もれている。こうした課題を背景に、近年注目されているのが「スキルベース組織」です…
- 2026/04/13 ダイバーシティ 海外人事とは？求められる業務内容と課題、成功のポイントを解説 海外展開を進める企業が増える中で、「海外人事」の重要性はますます高まっています。海外人事は、単に海外拠点の採用や駐在員管理を担うだけではありません。…
- 2026/04/06 リーダーシップ チームビルディングとは？強い組織をつくる方法と実践ポイント 「チームビルディング」という言葉はよく聞くものの、実際には「何をすればよいのか分からない」「懇親会やレクリエーションとの違いが曖昧」「成果につながる…
- 2026/02/20 リーダーシップ マネジメント課題とは？管理職がつまずく原因と22の課題例、企業ができる解決策8選 管理職の「マネジメント課題」は、本人の能力不足だけでなく、役割の曖昧さ・業務過多・育成の仕組み不足など“組織側の設計”によって増幅します。実際、調査で…
- 2026/03/30 クレド クレドとは？組織に浸透させる方法と導入時の注意点を実務目線で解説 「クレド」という言葉を耳にしたものの、企業理念やミッション、バリューとの違いが曖昧なままになっていないでしょうか。近年は、価値観の多様化、リモートワ…
- 2026/03/30 従業員満足度 オーナーシップとは？当事者意識を高める方法と組織にもたらすメリット 「指示待ちの社員が多い」「変化に強い組織をつくりたい」「主体性を持って動ける人材を増やしたい」。こうした課題を抱える企業で、近年あらためて注目されて…
- 2026/02/20 成果主義 リーダー育成のポイントは？よくある課題や必要な要素・スキルを解説 リーダー候補がなかなか育たず、現場で期待した行動につながらないと感じることはありませんか。研修を用意しても成長が進みにくい場合、原因は本人の意欲では…
- 2026/02/20 成果主義 リーダーシップとは？本質や求められる要素・リーダー像を解説 「リーダーシップを発揮してほしい」と言われても、何を変えればいいのか迷う場面は多いものです。強く引っぱる姿だけがリーダーではありませんし、役職がなく…
Copyright © Active and Company Ltd. All rights reserved.