人事管理システム業務効率化ナビ | 人事制度
- 2026/09/03 人事システムのベンダー選定｜比較基準と選定手順・チェックリスト 人事システムのベンダー選定では、自社の必須要件を先に定め、業務への適合性、総費用、データ移行・連携、セキュリティ、支援体制を同じ条件で比較することが…
- 2026/08/10 高度プロフェッショナル制度とは？対象者・年収要件・導入手続きをわかりやすく解説 高度プロフェッショナル制度は、一定の専門業務に就き、職務が明確で年収要件を満たす労働者について、本人の同意や労使委員会の決議、健康確保措置などを条件…
- 2026/05/25 制度見直しとは？人事制度を改善する目的・進め方・失敗しないポイントを解説 企業の成長フェーズや働き方の変化に合わせて、既存の制度を見直すことは重要です。特に人事制度は、評価・等級・報酬・人材育成・配置に関わるため、制度が現…
- 2026/05/01 自己申告書とは何を書くもの？制度の目的、項目例、活用方法まで解説 自己申告書は、社員のキャリア意向や異動希望、職場環境への不満、健康状態などを把握し、人事配置や育成、組織改善に活かすための重要な仕組みです。多くの企…
- 2026/05/01 同一労働同一賃金とは？企業が押さえるべきルール・対象範囲・対応方法をわかりやすく解説 「同一労働同一賃金」という言葉は広く知られるようになりましたが、実務では「どこまで同じ待遇にすべきなのか」「賞与や手当も対象になるのか」「正社員と非…
- 2026/04/21 【2026年労基法改正】何が変わる？ 企業が押さえるべき変更点と実務対応 2026年の労働基準法改正は、多くの人事・労務担当者や経営層にとって見逃せないテーマです。特に、連続勤務の上限規制、法定休日の特定義務、勤務間インターバ…
- 2026/02/20 人事制度設計・見直しコンサルとは？失敗しない進め方と選び方を人事実務視点で解説 人事制度は一度設計すれば長く使えるものと思われがちですが、事業フェーズや組織規模、働き方の変化に伴い、制度と現場の実態が徐々にズレていくケースは少な…
Copyright © Active and Company Ltd. All rights reserved.
