人材育成・リスキリング
- 2026/02/20 心理的安全性 マネジメント課題とは？管理職がつまずく原因と22の課題例、企業ができる解決策8選 管理職の「マネジメント課題」は、本人の能力不足だけでなく、役割の曖昧さ・業務過多・育成の仕組み不足など“組織側の設計”によって増幅します。実際、調査で…
- 2026/02/20 キャリア教育 リーダー育成のポイントは？よくある課題や必要な要素・スキルを解説 リーダー候補がなかなか育たず、現場で期待した行動につながらないと感じることはありませんか。研修を用意しても成長が進みにくい場合、原因は本人の意欲では…
- 2026/02/20 リーダーシップ リーダーシップとは？本質や求められる要素・リーダー像を解説 「リーダーシップを発揮してほしい」と言われても、何を変えればいいのか迷う場面は多いものです。強く引っぱる姿だけがリーダーではありませんし、役職がなく…
- 2026/02/20 人材育成 人材育成とは？基本的な考え方・育成方法やポイントを解説 新人が思うように育たない、研修を行っても行動の変化が続かない、育成のやり方が属人化して引き継ぎが難しい。そのような悩みを抱えている方は少なくありませ…
- 2026/02/13 サステナビリティ サステナブル経営とは？取り組むメリットや重要性を解説 「サステナブル経営とは何か」を調べても、環境対策の話が中心で、自社の経営や人材戦略とどうつながるのかが見えにくいと感じる方は多くいます。SDGsやESGの言…
- 2026/02/05 マネジメントスキル マネジメントスキルとは？必要なスキルと高める方法を解説 「チームが思うように動かない」「任せたいのに自分が抱え込んでしまう」「会議を重ねても成果が見えてこない」など、マネジメントには悩みがつきものです。し…
- 2026/01/06 リカレント教育 リカレント教育とは？特徴や重要性・リスキリングとの違いを解説 働き方が変化するなかで「今のままのスキルで将来に対応できるのか不安」「学び直したいけれど時間が取れない」と感じる人が増えています。仕事の内容が高度化…
- 2026/01/06 リスキリング リスキリングとは？主な特徴や注目される理由・導入時のポイント 働く環境の変化が続く中で、自社の人材がこれからの業務に必要な知識を持っているのか不安になることはありませんか。新しい取り組みを進めたいと思っても、必…
- 2025/12/24 学び直し 社会人の学び直しとは？概要や方法・メリット・注意点を解説 仕事の将来に不安を感じたり、今のスキルのままで良いのか悩んでいる社会人は少なくありません。転職やキャリアアップを考えても、具体的に何を学び直すべきか…
- 2025/11/27 アンガーマネジメント アンガーマネジメントとは？怒りの感情をコントロールする基本・6秒ルール・職場での活かし方 ビジネスの現場で「アンガーマネジメント」という言葉を耳にする機会が増えました。パワハラ防止法により、企業にはハラスメント対策が義務づけられ、厚生労働…
- 2025/11/12 Z世代 Z世代とは？特徴・価値観・消費行動を徹底解説｜マーケティング戦略と育成・採用のポイント Z世代とは？ 「Z世代」は“デジタルネイティブ”として語られる一方で、同じ括りでも価値観や行動は多様です。本記事では、Z世代＝1990年代半ば〜2010年代前半生…
- 2025/11/12 Z世代 Z世代のマネジメントとは？離職を防ぎ成長を引き出す9つの実践と評価設計 採用の主役となったZ世代は、デジタルネイティブである一方、内発的動機やワークライフバランス、透明性を重視します。従来型の「指示と管理」では、早期離職・…
Copyright © Active and Company Ltd. All rights reserved.