・組織図の作成・参照作業の効率化
・最適な人員配置や育成の検討
業務効率化
分析従業員情報
過去から現在までの組織図をいつでも参照できるようにしたい
・組織図の作成・参照作業の効率化
・最適な人員配置や育成の検討
業務効率化
分析従業員情報
従業員一人ひとりに最適なマネジメントを行いたい
・従業員個々のパフォーマンスを最⼤化
・人的資本を有効活用し、企業競争力を強化
・中⻑期的な⼈材育成によって早期離職を防止
エンゲージメント向上人事情報一元管理働き方改革業務効率化
ワークフロー分析従業員情報施策情報評価管理
表彰制度の候補者の選出や、受賞歴の管理を効率化したい
・推薦状の回収や集計作業の工数削減
・過去の受賞者の傾向を、採用や育成等の計画策定に活用
人事情報一元管理人材育成業務効率化
アラートワークフロー従業員情報施策情報
紙やエクセルで作成している労働者名簿やスキルシートを効率的に作成したい
・台帳作成の工数を削減
・従業員情報を必要なタイミングで迅速に共有
人事情報一元管理業務効率化
ワークフロー従業員情報
パソコンを持っていない人でも社内の申請をできるようにしたい
パソコンを持っていない従業員の方もスマートフォンから社内申請ができる
外出先からもスマートフォンから社内申請ができる
人事情報一元管理業務効率化申請手続きのペーパレス化
ワークフロー従業員情報
全社員の顔ぶれや情報を確認できるようにしたい
社内コミュニケーションの活性化
社内のエンゲージメント向上
エンゲージメント向上
従業員情報
入社おける必要な情報の収集を効率化したい
入社時に必要な情報の効率的な収集と転記作業の工数削減
人事情報一元管理入社業務の効率化申請手続きのペーパレス化
ワークフロー従業員情報