・従業員個々のパフォーマンスを最⼤化
・人的資本を有効活用し、企業競争力を強化
・中⻑期的な⼈材育成によって早期離職を防止
エンゲージメント向上人事情報一元管理働き方改革業務効率化
ワークフロー分析従業員情報施策情報評価管理
ご契約後、本格運用開始まで、項目設定や情報登録、運用設計など、ご導入プランに応じて、専任のサポートチームが支援いたします！
ワークフロー
従業員一人ひとりに最適なマネジメントを行いたい
表彰制度の候補者の選出や、受賞歴の管理を効率化したい
・推薦状の回収や集計作業の工数削減
・過去の受賞者の傾向を、採用や育成等の計画策定に活用
人事情報一元管理人材育成業務効率化
アラートワークフロー従業員情報施策情報
紙やエクセルで作成している労働者名簿やスキルシートを効率的に作成したい
・台帳作成の工数を削減
・従業員情報を必要なタイミングで迅速に共有
人事情報一元管理業務効率化
ワークフロー従業員情報
パソコンを持っていない人でも社内の申請をできるようにしたい
パソコンを持っていない従業員の方もスマートフォンから社内申請ができる
外出先からもスマートフォンから社内申請ができる
人事情報一元管理業務効率化申請手続きのペーパレス化
ワークフロー従業員情報
紙やExcelで定期的に行う申請の収集と進捗管理を効率的に行いたい
定期的に行う必要がある申請の効率的な収集と転記作業の工数削減
申請状況の確認と申請できていない人に対して自動でメール送付することによる業務効率
人事情報一元管理業務効率化
ワークフロー施策情報
入社おける必要な情報の収集を効率化したい
入社時に必要な情報の効率的な収集と転記作業の工数削減
人事情報一元管理入社業務の効率化申請手続きのペーパレス化
ワークフロー従業員情報
導入までの流れ
STEP１
申し込み
STEP2
アカウント付与※約1週間程度
STEP3
初期設定※約1～3ヵ月程度
STEP4
運用開始
のサポート体制
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