管理項目をカスタマイズして、必要な従業員情報を管理

基本的な身上情報の他はもちろんのこと、保有資格や面談での会話内容、サーベイ結果やプロジェクト経験等の項目をサイレコ上に作成します。
そうすることで、従業員の情報を一元管理することができ、情報の参照や共有作業を効率化することができます。

ワークフローでいつでもどこでも情報を回収・更新

従業員はパソコンやスマートフォンでサイレコにログインし、ワークフローで資格取得届や自己申告書等の申請を行います。
そうすることで、上司や人事担当者は申請された情報を確認し、承認ボタンをクリックすることで、承認と更新作業が完了します。また、申請された情報は自動更新されるため、更新作業を省くことも可能となります。

閲覧権限を設定して従業員へ情報共有

項目毎に権限を柔軟に設定することができます。
そうすることで、組織運営や部署間連携等の目的に合わせて、対象者への情報開示を効率的に行うことが可能となります。