お役立ち資料

人事評価

【前編】人事領域における分析手法から施策までの考え方～人事データの分析手法～

昨今、人事データ（人材に関するデータや組織に関するデータ等）をどのように分析するか、分析した上でどのように施策に反映させ…

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人事評価

新任管理職のための「人事評価｣入門

多くの企業で定期的に人事評価を行い、管理職の方は部下の評価のために面談を行っていることと存じます。ところが、その面談で被…

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人事評価戦略人事

自社に合う選び方とは？人事管理システム選定のポイント７選

昨今の人事部門には、従来の定型業務の効率化だけではなく高付加価値業務へのシフトや戦略人事の実現が求められています。しかし…

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人事評価戦略人事

人事評価の落とし穴～ヒト・組織・仕組みの観点からみる、よくある不具合と解決の方向性

日本企業ではここ20年ほどで、等級制度・目標管理制度（MBO）・コンピテンシー評価など、欧米的な人事評価制度が幅広く導入…

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人事評価戦略人事

人事評価制度運用コストシミュレーション汎用例

本資料では、従来のExcel運用と人事評価システム導入後の業務時間を比較し、1サイクル当たりの業務時間削減効果を明示して…

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